1. 友好交流，拓宽供应链的宽度

1.1、2023年4月26日，公司领导带队事业二部、综合管理项目部实验室团队前往天津忠旺铝业有限公司拜访，双方就相关业务以及实验室项目后期发展、合作机遇进行了友好、融洽的沟通与交流。双方共同表达了在后期项目合作共赢的强烈愿望，把“合作共赢”作为双方共同努力的目标。

1.2、2023年4月河钢集团唐钢公司、天津忠旺铝业、渤海装备华油钢管公司、本钢华北公司的领导相继参观我司天津空港基地。彼此就共同感兴趣的话题进行了深入的沟通、交流。各位嘉宾对我司仓储管理、质量拆检品控、收发货流程、运输车辆TMS系统管理、实验室及我司文化理念、运营观念和为客户提供质量保证的理念给予了高度评价，均愿共同发挥双方的优势资源、寻找机会共同努力建立合作关系，以致实现双赢，行稳致远。

2.公司活动

2.1、2023年4月23日以“强身健体、幸福愉快、行稳致远”为主题的健步走活动在北京奥林匹克森林公园、天津空港基地进行。活动中，大家精神振奋、活力满满，在健步中共享春光之美、运动之美、健康之美。此次活动不仅使员工锻炼了身体，而且还增进了彼此间的友谊，增强了集体凝聚力和向心力，展示了公司广大干部员工积极向上的良好形象。更加激发了职工们以良好的身体素质和饱满的精神风貌投入到工作、学习和生活中去，更好地为公司发展贡献自己的力量。

2.2、“五一”假期来临前夕公司天津、济南、北京三地开展以“生命至上、安全第一”为主题的安全大检查活动。对安全隐患重点部位食堂、实验室、施工工地、网络机房、配电室、强（弱）电间、 各办公室、员工宿舍等进行全方位大排查，为持续稳定的安全生产保驾护航

3.基地建设

3.1、中汽阳光实验室团队根据 ISO17025 《检测和校准实验室能力的通用要求》国际标准进行体系搭建。

4.管理提升

 4.1、外审老师对北京本部、天津空港基地为期5天的审核工作圆满完成， 公司顺利通过中标华信（北京）认证中心有限公司的ISO9001质量体系审核。 老师对我们的质量体系建设给予了充分的肯定，并对质量体系认证过程中各部 门给予评分及说明，同时也提出了质量体系管理上的一些问题： ➢ 外来文件/规范的收集、分析； ➢ 顾客指定供应商的准入评价； 针对问题，公司项目体系团队组立即做了详细的改进计划并落实到部门及 个人，公司力争在2024年的体系审核中交出一份完美的答卷

4.2、2023年4月23日公司邀请长期合作伙伴北京中银律师事务所律师团队对员工进行法务知识提升培训。律师针对公司实际业务中合同、协议存在的问题，提出相关法律风险，并重点强调员工或项目负责人应清楚商务交易的每一个环节、清楚自己所做工作内容或岗位上的法律风险的临界点，根据经验预判可能会出现的风险，及时预警、及时采取措施、及时汇报，并要做好证据保留工作（如纸质材料、邮件、微信信息等）。通过培训，员工对合同管理能力、有效规避合同中相关法律风险意识增强。

4.3、公司管理靠制度化、标准化、流程化，对违反制度、流程的员工，我们将及时给予指正，并按照公司《员工奖惩制度》进行相应警示处分。